27 februari 2017

De arbeidsmarkt is in beweging. Beweegt u mee?

Bent u ondernemer en heeft u personeel? Dan staan er u de komende tijd weer een aantal boeiende uitdagingen te wachten. Ik noem er enkele. De aantrekkende arbeidsmarkt biedt uw medewerkers wellicht interessante banen. Ze worden door wervingsbureau’s benaderd of zijn zelf op zoek. Er komen ook dit jaar weer veranderingen in de arbeids-/arbowetgeving op u af. U zult daaraan moeten voldoen. En dan hebben we nog geen idee wat een nieuw kabinet voor u in petto zal hebben. Hoe dan ook, u wilt ondernemen. U wilt uw medewerkers behouden of zelfs nieuwe aannemen zodat u uw onderneming kunt laten groeien en uw klanten optimaal bedienen. Dan is het wel fijn dat u uw personeel- en organisatiezaken goed op orde heeft. Voor uw financiële en juridische zaken heeft u uiteraard goede partners om u te ondersteunen. Ook voor P&O. Of niet…..? En uw medewerkers zijn uw belangrijkste investering?
Dan wordt het tijd om in aktie te komen. Laat u niet verrassen.

Laat u op P&O gebied ontzorgen. Maak kennis met Lussing-HRM.
Bel voor een kennismakingsafspraak of stuur een e-mail.

website: www.lussing-hrm.nl
e-mail: peter@lussing-hrm.nl
tel.: 06.12790860

***********************************************************************************************************************************

3 februari 2017

De economie geeft weer goede vooruitzichten. Dat is fijn voor ondernemend Nederland. Nieuwe kansen, nieuwe initiatieven, nieuwe klanten, meer omzet, betere resultaten. Groei!
Ook de arbeidsmarkt trekt weer aan. Een uitdaging dus om nieuw personeel te vinden en uw huidige personeel vast te houden. Bent U daar klaar voor, bent u daar bewust mee bezig? Uw HRM beleid en structuur is daarvoor de basis. Het kan geen kwaad om dat eens goed tegen het licht te houden. Laat u niet verrassen. Met de P&O Check brengen we uw HRM goed in beeld en kijken we samen waar u zich kunt verbeteren en voldoen aan de huidige eisen en verwachtingen van uw medewerkers en niet te vergeten de wetgever.
Een goede zorg voor uw medewerkers is een goede zorg voor uw onderneming.
Bel of mail voor een kennismakingsafspraak.

Peter Lussing
Lussing-HRM

***********************************************************************************************************************************


15 januari 2017

De P&O Check
   
Zodra u als ondernemer medewerkers in dienst neemt krijgt u te maken met ‘ personeelszaken’. Hierbij moet u denken aan het arbeidscontract, loonbetaling, verzekeringen, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en wellicht valt u onder een cao. Als uw onderneming groeit en het aantal medewerkers toeneemt dan wordt ook uw personeelszaken wat complexer. Meer medewerkers vragen meer management aandacht, het aantal verschillende functies neemt toe, en ook de wetgever stelt zo haar eisen aan u als werkgever.

Om u een inzicht te geven of uw personeelsbeleid voldoet aan de wettelijke eisen en of uw personeelsbeleid u voldoende ondersteunt in uw management kunt u door mij een P&O Check uit laten voeren.

Tijdens deze P&O Check komen onderwerpen aan bod als: werving en selectie, arbeidscontracten, personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen, en medewerkers-ontwikkeling. Bij elk van deze onderwerpen wordt naar diverse aspecten daarvan gekeken en of deze al dan niet (wettelijk) voor uw onderneming relevant zijn. Specifieke onderwerpen die bij uw onderneming van belang zijn kunnen worden toegevoegd.

Van de P&O Check krijg u een verslag met aanbevelingen en naar aanleiding daarvan kunt u beslissen welke actie u wilt of (wettelijk) moet ondernemen.

Voor meer informatie kunt u altijd contact met mij opnemen.

Peter Lussing
Lussing-HRM

***********************************************************************************************************************************
26 augustus 2016

U bent ondernemer en ambitieus. U ziet kansen in de markt. U heeft ideeën, initiatieven, energie en enthousiasme.
Kortom U ziet groeimogelijkheden, een mooie toekomst. U gaat er voor.

Met groei komen ook nieuwe uitdagingen. U heeft medewerkers nodig, de structuur van de organisatie moet meegroeien, er zal iets van beleid nodig worden. Kortom, uw groei en ontwikkeling brengt ook nieuwe management aspecten met zich mee.
En daar zit voor menig ondernemer best een lastig puntje. Hij wil ondernemen, zaken doen, produceren, diensten leveren, klanten helpen. Hij is een doener en vaak geen manager. Vindt dat ook niet leuk. En toch zijn er een aantal zaken die je goed voor elkaar moet hebben om succesvol te zijn en te blijven. Voor financiële en juridische zaken is wel aandacht, maar voor personeel en de organisatie een stuk minder. Daar gaat het dan ook vaak mis en dat kan een hoop ellende geven. Daar zit niemand op te wachten en dat hoeft ook niet. Laat dat dus niet gebeuren.

Lussing-hrm is er voor ondernemers die willen groeien. Wij zijn er om ervoor te zorgen dat uw personele- en organisatie zaken goed zijn geregeld zodat u kunt groeien door te doen waar u sterk in bent: ondernemen. Ieder zijn vak.

Meer weten of kennis maken?
Ik kom graag bij u langs om mijzelf voor te stellen en om samen met u te bespreken hoe ik u kan helpen om u uw onderneming succesvol te laten groeien.

Peter Lussing
Lussing-HRM